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emocia-Leitfaden
Erste Schritte auf dem Weg zu einer neuen Fehlerkultur
Wo stehen Sie als Organisation in Bezug auf Fehlerkultur? Welche Schritte können Sie auf dem Weg zu einer Just Culture unternehmen? Wie trifft ihre Organisation Entscheidungen und wie laufen Teamprozesse ab? Wenn Sie sich für diese Themen interessieren, finden Sie hier einen Leitfaden zur Standortbestimmung und zu den weiteren Schritten auf dem Weg zu einer aktiven Weiterentwicklung der Organisationskultur.
Auf 10 Seiten wird Schritt für Schritt erklärt, was man bei der Planung berücksichtigen muss, wie eine mögliche Umsetzung aussehen kann und wie die Ergebnisse aus einer Beratung zur Fehlerkultur eingesetzt werden können, damit konkrete Massnahmen abgeleitet werden können.
…und wenn es doch einmal passiert?
Der Umgang mit Fehlern im täglichen Leben. Kurz und übersichtlich in 5 leicht zu merkenden Schritten.
emocia-Kleiner Leitfaden
Die 3 Grundpfeiler erfolgreichen Fehlermanagements
emocia-Kleiner Leitfaden
Zum Umgang mit Fehlern
…und wenn es doch einmal passiert?
Der Umgang mit Fehlern im täglichen Leben. Kurz und übersichtlich in 5 leicht zu merkenden Schritten.
…wer ist schuld?
Die Grundlagen einer positiven Organisationskultur, um aus Fehlern optimal zu lernen. Kurz und übersichtlich in 4 leicht zu merkenden Kategorien.
emocia-Kleiner Leitfaden
Zur Organisationskultur
emocia-Kleiner Leitfaden
Zur Root Cause Analysis und 5Why
…welches sind die wirklichen Ursachen?
Mehr als nur Quality Management: Mit der Root Cause Analysis zielsicher und strukturiert zu den wahren Ursachen vordringen. Kurz und übersichtlich in 5 leicht zu merkenden Schritten inklusive anschaulichem Beispiel zur Anwendung einer RCA.
Piloten vertrauen auf Checklisten. Sie auch?
Die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche RCA kurz und übersichtlich zusammengefasst.
emocia-Kleiner Leitfaden
Checkliste für eine erfolgreiche Root Cause Analysis
