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Datentools für Fehlermanagement, Reporting-Lösungen, Umsetzungsempfehlungen

Sie wollen in Ihrer Organisation ein evidenzbasiertes Rapportsystem zur Erfassung und Auswertung von Verbesserungspotential im Bereich Fehleranalyse, betriebsrelevante Vorfälle, Entscheidungsfindung und Sicherheit etablieren?

Ihre Vorteile bei einer Umsetzung mit emocia als externem Partner:

Neutrale, externe Instanz führt zu optimaler Akzeptanz bei den Mitarbeitenden
Basis für hohe Rücklaufraten aufgrund garantierter Anonymität für die Rapportierenden
Höchste Vertraulichkeit während des gesamten Prozesses
Unabhängiges Reporting mit Trendanalyse und inklusive Umsetzungsempfehlungen möglich

Lassen Sie sich von den Vorteilen überzeugen!

Dieses Produkt ist in der Grundversion in Deutsch und Englisch verfügbar, weitere Sprachen auf Anfrage.

Netzwerkpartnerschaft: Great Place To Work Lab @ HWZ

Verbindung von Wissenschaft und Praxis
Das Ökosystem für gelebte und bereichernde Organisationskultur
Austausch auf Augenhöhe
Bringt innovative Ideen direkt in die angewandte Praxis
Organisationen, HR-Expert:innen und Studierende arbeiten gemeinsam daran, wie zukunftsfähige Organisationskultur konkret gelebt werden kann

Netzwerkpartnerschaften: flowit & moodtalk

Consulting im Rahmen von Customer Success
Externe Expertise zu Human Factor-Themen, Leadership, Kommunikation und Teamwork
Coachings, Workshops und Keynotes

Netzwerkprojekt: Power Under Pressure

Exklusives Lab über Entscheidungen, Macht und Empowerment
Hier trifft moderne Psychologie auf agiles Arbeiten in einem High Reliability-Umfeld
Prof. Dr. Carsten Schermuly teilt seine Erkenntnisse aus der Machtforschung
Capt. Tobias Fietze zeigt auf, wie diese Leadership-Prinzipien im Arbeitsalltag funktionieren
Mit Case Studies, direktem Transfer, eindeutigem Praxisbezug und hoher Relevanz für empowerment-orientiertes Leadership